如何做好为基层减负工作的思考

投稿人:sgs 发布时间:2019/11/28 投稿交换  会员申请 全文1536字

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如何做好为基层减负工作   党的十八大以来特别是2018年以来,我局认真贯彻习近平总书记重要指示和党中央部署要求,形式主义、官僚主义普遍得到了较好的治理,取得了较明显的成效。但我们还要清醒地认识到形式主义、官僚主义有极大的顽固性,继续整治形式主义、官僚主义,克服形式主义、官僚主义弊端,减轻基层负担仍是一项重要而紧迫的任务! 』慵醺翰荒苤还以谧焐,而要认真梳理基层负担在哪里,为什么多,怎样减轻负担?常言说:上边千条线,底下一根针,任何工作的最终落脚点都在基层。从基层情况看,呈现出“七多”现象,即职责事项多、工作台账多、机构牌子多、考核督查多、创建评比多、专项工作APP多、上墙制度多等!捌叨唷毕窒蟮谋澈笫翟蚴切问街饕遄魉,上级机关将很多不必要的事务压到了基层。从上级机关的情况看,多是官僚主义作怪,存在着不开会就不会干工作,不发文就等于不部署,不留痕就感觉不放心,不签责任状就是没担责,不检查考核就等于没落实,不搞点新花样就等于没创新等一系列形式主义怪象。如此一来,导致基层干部干事业的不必要负担不断加重,鼓干劲的耐力不断被磨损,办实事的精力不断被消耗! 〉贾禄愀旱V氐闹饕,一是宗旨意识淡化。有些领导干部不能时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,没有把工作当成一份践履初心、服务人民的崇高事业,干工作不是想着为群众谋福利,而是想着如何给自己谋“业绩”。二是政绩观错位。有些领导干部总认为干工作是为了给上级看的,只干看得见、摸得着、见效快,对自己有利的显绩;而不愿做那些见效慢、打基础、利大局、利长远的潜……


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